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    人才招聘
    客戶專員
    職位分類:客戶專員
    薪酬范圍:
    招聘人數:2人
    發布時間:2022.01.10
    工作地點:佛山
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    工作職責:

    客戶專員2

    崗位職責:

    1、對接客戶、做好客戶服務以及維護工作,及時跟進和處理客戶需求,協調訂單交付等;

    2、商務對接、產品服務、訂單、質量方面跟進維護,良好的溝通協調以及應變能力;

    3、拓展和維護客戶關系;積極主動做好客戶管理,定期拜訪和交流。

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    任職要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、能夠適應出差(省內為主)。

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    投遞簡歷:pmihr@pressmetal.com.cn

    咨詢電話:0757-87363901 羅小姐


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    法務科長(副經理)
    職位分類:法務科長(副經理)
    薪酬范圍:
    招聘人數:1人
    發布時間:2022.01.10
    工作地點:佛山
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    工作職責:

    法務科長(副經理)1

    崗位職責:

    1.協助公司領導制定并審核公司的法律或流程文件,包括各類合同、協議、流程合規等;

    2.負責公司日常法律事務處理,提供法律支持、咨詢、培訓、訴訟、仲裁、申訴及其他非訴訟等方面;

    3.協助公司人員和有關部門就業務相關法律問題進行協商;

    4.完成上級交辦的其他事務。

    任職要求:

    1.全日制大學本科及以上學歷;有律師資格證優先;

    2.具有較強的法律邏輯思維能力,分析及解決問題的工作能力;

    3.英語讀寫熟練。?

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    投遞簡歷:pmihr@pressmetal.com.cn

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    SAP開發工程師
    職位分類:SAP開發工程師
    薪酬范圍:
    招聘人數:1人
    發布時間:2022.01.10
    工作地點:佛山
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    工作職責:

    SAP開發工程師1

    1、負責詳細調研公司業務部門的開發需求 。

    2、負責編制調研報告、需求文檔;并引導業務部門合理化。

    3、負責 繪制公司業務需求模型、數據,并由部門確認 。

    4、負責搭建業務架構,測試流程的順暢 。

    5、根據業務架構,負責編寫程序代碼 。

    6、負責測試程序 代碼,調Bug ,記錄測試結果。

    7、負責配合業務部門根據需求文檔驗收系統。

    8、負責維護、修正升級 、終止 前期開發的信息系統 。

    9、負責向業務部門推廣、培訓信息 系統 。

    10、負責公司 OA 系統的增值開發和流程的調整 。

    11、負責公司 SAPOA 系統的二次開發 。

    12、負責公司 SAP 系統與其他的整合開發 。

    13、負責公司業務數據報表的編制 。

    14、配合公司相關部門,對員工進行計算機非開發軟件系統等知識的培訓。

    15、完成上級領導分配的其他項工作 。

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    任職要求:

    1、大專學歷;

    2、有一年以上或至少一個項目的SAP、ABPA開發經驗;

    3、有JAVA、MES、.NET開發經驗優先;

    4、具有一定的自我學習和提升的能力;

    5、具有抗壓能力。

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    質量管理部主任
    職位分類:質量管理部主任
    薪酬范圍:
    招聘人數:1人
    發布時間:2022.01.10
    工作地點:佛山
    點擊展開 點擊收起
    工作職責:

    質量管理部主任1

    崗位職責:

    1、堅持質量第一方針,健全各級人員質量責任制,并嚴肅貫徹執行,推行全面質量管理活動;

    2、負責部門日常管理工作,協助經理管理車間現場;

    3、現場指導和監督各生產崗位操作;

    4、參加產品質量事故分析和質量異議處理,落實改善措施;

    5、參與客戶質量標準的擬定并與客戶溝通質量信息;

    6、擬定特殊客戶的檢驗計劃,指導監督實施結果;

    7、應對國家檢測機構的抽檢,供應商質量技術的咨詢和質量異議處理的制定;

    8、組織檢驗員培訓及工作考核和監督;

    9、定期向上級進行質量工作匯報,完成上級交辦的其它工作。

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    任職要求:

    1、本科及以上學歷;

    2、具有3年及以上制造行業的相關檢驗管理經驗。

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    品質工程師
    職位分類:品質工程師
    薪酬范圍:
    招聘人數:1人
    發布時間:2022.01.10
    工作地點:佛山
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    工作職責:

    品質工程師1

    崗位職責:

    1. 負責新項目的先期質量策劃,確保按時完成新項目開發各階段的質量文件相關工作;

    2. 及時響應客戶的要求,規避內部控制過程中潛在的質量風險,確保交付客戶合格的產品;

    3. 制定測量系統和過程能力分析計劃并實施,保證產品質量處于受控狀態;

    4. 組織相關人員對質量問題進行分析和解決,確保項目順利進行,并積極使用質量工具,促進質量控制能力的持續提升;

    5. 組織客戶端質量問題的現場響應,組織公司相關部門分析原因、制定改進措施、跟進問題的關閉;

    6. 協助開展公司質量體系的改善與維護,參與質量管理體系三方審核工作;

    7. 對成本的負責,通過優化質量控制過程、控制產品報廢率,降低質量成本。

    任職要求:

    1、本科及以上學歷,具有3年以上質量體系相關工作經驗,熟悉汽車行業要求;

    2、熟練掌握IATF16949體系標準、產品審核、過程審核和體系審核的方法;

    3、掌握產品項目開發流程、質量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA);

    4、具備良好的英文書面表達能力。

    5、具備良好的數據分析能力,能運用各類質量工具分析;

    6、具有良好的組織、協調能力,工作責任心強、吃苦耐勞。


    投遞簡歷:pmihr@pressmetal.com.cn

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    3C精切車間主任
    職位分類:3C精切車間主任
    薪酬范圍:
    招聘人數:1人
    發布時間:2022.01.10
    工作地點:佛山
    點擊展開 點擊收起
    工作職責:

    3C精切車間主任1

    崗位職責:

    1、掌握公司IATF16949以及EHS等相關體系,并在部門實際工作中落實運用,并對落實效果負責;

    2、按照PMC的生產計劃,統籌車間的生產,做好生產準備工作,跟進車間的生產情況,保證按時完成生產計劃;

    3、監督車間各班組認真執行各項工藝指令要求,保證產品質量,保持一致的性能和質量標準;

    4、監督、指導車間班組長、計劃員、標簽員現場管理員的工作,保證各職責正確實施;

    5、對車間的6S工作全面負責,把車間6S區域責任到每一個員工組織車間管理人員進行6S的自查評比工作,獎優罰劣,維持車間整潔及不斷改進;

    6、對車間里發生異常,聯系各部門及時進行處理,如果有處理不及時的,可以向上一級部門上報和投訴;

    7、經常組織檢討車間管理中存在的問題,并及時改善;

    8、組織車間各崗位的人員的培訓工作,保證各人員的素質能達到公司的要求;

    9、分析車間每月的成本狀況,并進行檢討改善,確保生產成本有效和在預算之內;

    10、關心車間員工的生活和工作情況,及時解決員工一些生活和工作上的問題,提高員工的士氣;

    11、員工計件工資的審核,異常工資的申報工作;

    12、策劃和實施對車間效率、流程、操作安全、質量管理進一步改進提升。

    13、完成上級交辦的其它工作。

    ?

    任職要求:

    1、大專及以上學歷;

    2、具有3-5IE和精益管理經驗;

    3、具有CNC和深加工工作經驗優先。

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    投遞簡歷:pmihr@pressmetal.com.cn

    咨詢電話:0757-87363901 羅小姐


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